La curiosità ci spinge a capire meglio, sperimentare e migliorare. Lavoriamo in team perché il confronto porta a idee più solide e soluzioni più efficaci. Questo approccio ci ha fatto ottenere la certificazione Great Place to Work® per il 2024-2025.
In un mercato che cambia rapidamente, fermarsi significa restare indietro. Per questo analizziamo, ci confrontiamo e rivediamo continuamente il nostro approccio. L’innovazione nasce dal confronto e dal lavoro di squadra, perché idee diverse portano a soluzioni migliori.
Ogni progetto ha esigenze diverse, e lo stesso vale per chi lavora con noi. Cerchiamo persone che sappiano analizzare, assumersi la responsabilità delle proprie scelte e affinare le strategie in base agli obiettivi. Lavoriamo con metodo, adattandoci a contesti che evolvono insieme alle soluzioni.
Lavoriamo con analisi e dati, non con intuizioni o tendenze prive di riscontro. Ogni decisione ha una logica precisa e viene misurata per capire cosa funziona davvero. Cerchiamo persone capaci di leggere i numeri, interpretare il contesto e tradurre le informazioni in strategie efficaci.
Cerchiamo persone che condividano quattro semplici principi
Essere competenti significa conoscere il proprio lavoro e sapere quando serve approfondire. Studiamo, ci aggiorniamo e perfezioniamo il nostro approccio, perché il digitale cambia e le soluzioni di ieri non sempre funzionano oggi.
Avere controllo significa misurare ogni scelta, senza affidarsi alle sensazioni. I numeri e i dati mostrano cosa sta funzionando e cosa va corretto. Monitoriamo le performance per prendere decisioni basate su fatti, non su ipotesi.
Essere causativi significa non subire il lavoro, ma guidarlo. Ogni decisione, anche quella di non agire, ha conseguenze. Assumersi la responsabilità delle proprie scelte, comprenderne le ragioni e agire con metodo.
Essere curiosi significa voler comprendere, senza fermarsi alla prima soluzione. Ogni progetto è un’occasione per migliorare il proprio approccio e valutare nuove possibilità. L’analisi e il confronto sono parte del nostro lavoro quotidiano.
Promuoviamo una cultura aziendale positiva per il benessere e la produttività del team, basata su fiducia, rispetto ed equità. Questo ci ha permesso di ottenere la certificazione Great Place to Work® 2024-2025.
Riconosciamo l'importanza della flessibilità nel lavoro. Per questo, offriamo la possibilità di lavorare in smart working due giorni a settimana, facilitando un equilibrio sano tra vita professionale e personale.
Investiamo nel talento del nostro team e incoraggiamo lo sviluppo continuo delle competenze attraverso l'accesso a strumenti di formazione professionale per il settore digitale.
Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni voce è ascoltata. Crediamo che prospettive diverse portino a idee più solide e soluzioni più efficaci.
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Cerchiamo giovani marketer con almeno 1 anno di esperienza su Google Ads e Meta Ads, dalla pianificazione all'ottimizzazione, curiosi e con voglia di migliorarsi ogni giorno.
Cerchiamo giovani sviluppatori web con solide basi in HTML e CSS, desiderosi di imparare e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Siamo sempre aperti a nuovi talenti. Se ti occupi di advertising, analytics, sviluppo web o gestione strategica di eCommerce, raccontaci cosa sai fare: potremmo avere il progetto giusto per te.
Ti piace lavorare a strategie pubblicitarie a 360°? Non ti accontenti mai e sei sempre alla ricerca di possibili ottimizzazioni?
Candidatura spontaneaSei incuriosito dalle innovazioni tecnologiche e vuoi fare la differenza nel realizzare piattaforme all’avanguardia e soluzioni performanti?
Candidatura spontaneaLa strategia e l’analisi sono il tuo pane quotidiano? Credi che la relazione tra brand e clienti sia fondamentale per una realtà di successo?
Candidatura spontaneaCredi che la sostanza sia importante quanto la forma, se non di più? Hai le carte in regola per comunicare un brand al mercato?
Candidatura spontaneaI numeri non ti spaventano ma anzi, ritieni che siano uno degli strumenti più importanti per comprendere mercati e clienti?
Candidatura spontaneaRitieni che la conoscenza sia il miglior investimento? Ti entusiasma l’idea di formare imprenditori e manager con consigli pratici ed efficaci?
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